BALANCED SCORECARD E INDICADORES

Buen dia a Tod@s,

Les propongo alguna bibliografia que los podra guiar en el proceso de implementacion del BSC e indicadores.

No olviden preparar el Tema del BSC que se encuentra en el Blog.

Gracias.

es una herramienta muy importante para las organizaciones del siglo XXI, para implementarlas en las empresas y así saber si se están cumpliendo con los objetivos trazados, como en la producción, costos, rendimiento del personal, y ademas facilita procesos estratégicos como Planeamiento, Comunicación, Motivación y Aprendizaje

esta herramienta de control nos permite desarrollar un modelo de gestion estrategica operacional que permititra desarrollar comunicar e implementar la estrategia determinada con el fin de optener resultados en el corto y mediano plazo la idea es que la mision de una compania no se quede en el papel sino que se convierta en realidad que alcancen la metas planteadas por medio de indicadores agrupados en las perpesctivas financieras, de clientes, de procesos internos y de aprendizaje

El BSC es una excelente creación que permite que la estrategia y la acción se complementen y hagan de los proyectos empresariales una realidad. Aplicar la herramienta del BSC es una oportunidad de mejora, exactitud, comprensión y crecimiento en conocimiento y ganancias.

LA IMPLEMENTACION DEL BSC EN LAS ORGANIZACIONES LES DARA UN MAXIMO Y MEJOR DESEMPENO DE LOS PROCESOS, UNA MEJOR PRECISION Y UN MEJOR RESULTADO.
ES UN SISTEMA MUY IMPORTANTE EL CUAL LO DEBEN ADQUIRIR EMPRESAS QUE NECESITEN UNA MAYOR EFICACIA EN SUS LABORES

Es un elemento que aporta mucho para el desarrollo de las planeaciónes estratégica de las compañías pues de esta forma se garantiza un mejor desarrollo y una mejor calidad, tambien es mas seguro y eficiente, pero para el desarrollo de estas de estas estrategias de llevaría menos tiempo de lo normal

pienso que el BSC nos permite identificar hacia donde va dirigida nuestra empresa, cuales son nuestras prioridades, cual es nuestra oferta de valor y como vamos creciendo día a día gracias a los indicadores de resultados que nos permite visualizar.
cada vez una herramienta como el BSC se vuelve mas necesaria para todas las organizaciones que quieren pensar en un direccionamiento estratégico claro, y ordenado para así tener objetivos y metas claras en las organizaciones.

LA HERRAMIENTE DEL BALANCED SCORED CARED ES UN POTENCIALIZADOR, COMO LO DICEN EN EL VIDEO PARA LAS EMPRESAS, YA QUE UNE LA GESTION ESTRATEGICA CON LA GESTION OPERATIVA HACIENDO QUE FUNCIONE DE MANERA MAS EFECTIVA LAS EMPRESAS. CON EL BSC ENTENDEMOS MEJOR LA MISION DE LA EMPRESA Y MEJORAMOS EN NUESTRO DIA A DIA EN HACER MEJOR NUESTRAS FUNCIONES Y CONTROLAMOS LA EMPRESA EN UN TODO.

Es una herramienta que trata de traducir la visión y la estrategia de la compañía en objetivos organizacionales. objetivos como ; financieros si desea rentabilidad o crecimiento. Cliente, mejorar servicio y calidad. Procesos internos, mejorar ciclos de manufactura y ser productivos. Aprendizaje, recursos y nuevos conocimiento para hacer realidad todos los procesos, y esto se logra gracias a la innovación y generar un aprendizaje continuo.

Todos los dias me pregunto…como se sentirian los secuestrados cuando fueron liberados despues de 10, 12 y 15 anos algunos, cuando llegaron a la vida civil se encontraron con alta tecnologia, como el Celular…el cual se ha convertido en algo simple dado que todos tenemos este articulo y si nombramos cada uno de los avances tecnológicos nos aterraríamos, pero todo va de la mano con los cambios , cambios en procesos, en equipos y sobre todo cambio de actitud…en busca del ÉXITO PERSONAL y corporativo.

EN ESTA ÉPOCA DONDE LAS ORGANIZACIONES DEBEN CUMPLIR OBJETIVOS ESTA HERRAMIENTA NOS PROPORCIONA EXACTITUD, RESULTADOS QUE JUNTO CON LAS ESTRATEGIAS QUE TIENE CADA UNA DE LAS ORGANIZACIONES NOS AYUDA A MINIMIZAR TIEMPO VISUALIZAR CADA UNA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA ,MEJORAR SERVICIOS PROCESOS LOS QUE NOS HACE ALTAMENTE COMPETITIVOS EN VER NUESTROS RESULTADOS EN MENOS TIEMPO.

EL BSC es una herramienta muy importante es la planeacion estratégica en las empresas,que su objetivo principal es implementar la metodología y la aplicación para monitorear las áreas administrativas haciendo una análisis de la cálida de la organización,los indicadores muestran carterista mas importante de la organización que su vez se obtienen unos resultados exitosos

Son herramientas que nos permiten la desarrollar, comunicar e implementar una estrategia, posibilitando la obtención de resultados, a corto y mediano plazo, estas herramientas nos ayudan a verificar como se esta desarrollando la matriz de la estrategia de la organización guiando los objetivos de la organización hacia un mismo sentido, tanto en la gestión estratégica como en la gestión operativa.

ES UN MODELO DE GESTION EL CUAL NOS PERMITE CONVERTIR LA VISION DE NUESTRA EMPRESA EN ACCION,POR MEDIO DE 4 DIFERENTES PERSPECTIVAS:FINANCIERA,DE CLIENTES, DE LOS PROCESOS INTERNOS Y DEL APRENDIZAJE ATRAVES DE LAS CUALES SE PUEDE ANALIZAR CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA ORGANIZACION Y ASI LOGRAR TENER UN CONTROL PARA REALIZAR UNA PLAN DE ACCION O DE MEJORA SOBRE ALGUN PROCESO QUE PRESENTE FALLAS,SE LOGRA REALIZAR EN LARGO PLAZO O CORTO PLAZO.

El BSC o CMI es un sofware de mucha ayuda en las organizaciones para medir que tan eficiente es la labor que se hace en la organizacion para asi llegar a la vision de la misma.

El BSC es de vital importancia para las compañías ya que permite mejorar los procesos internos, que permite disminuir tener un buen equipo de trabajo ya que todos funcionarios conocerian su misión y visión de la empresa, lo que se quiere y brinda herramientas e ideas de como se debe aplicar estrategias de mejoras.

BSC es una herrarmienta de gestion que nos permite intregar la vision y los objetivos de la empresa y convertirlos en realidad atraves de unos indicadores que paso a paso nos van mostrando el desempeño de nuestros logros. el BSC integra a todos los colaboradores de la empresa.

El BSC es una herramienta de control la cual nos permitira unir las estrategiias con las acciones, la finalidad de esta herramienta es lograr o alcanzar los objetivos y metas que tiene una organizacion, con esta herramienta se espera la union de todas y cada una de las areas que existen dentro de la organizacion las cuales deben tener todas los mismos objetivos y metas. Al lograr la union de todas las areas y la union de las estrategias con la accion los resultados se obtendran en un menor tiempo, logrando volver mas productiva, y estable una empresa.
Estamos en un mundo cambiante, llenos de nuevas tecnologias y para poder acceder a ellas solo tenemos que tener una mentalidad abierta al cambio, estar dispuestos a desaprender para poder aprender.